Правила трудоустройства в порту

Каждому кандидату, претендующему на соответствующую вакансию, предъявляются заранее определенные тестовые вопросы по его категории должности:

 - Знания, необходимые для выполнения должностных функций;

- Знание логического мышления;

- Эмоциональный интеллект (EQ);

- Знание английского языка.

Тестовый экзамен продолжительностью не более 60 (шестидесяти) минут, проводится онлайн или в очной форме. Кандидаты, правильно ответившие в общей сложности на 60 (шестьдесят) процентов вопросов теста, оценивающих их знания по работе, а также уровень логического мышления, получают право перехода на этап собеседования. 

На этапе собеседования проверяются необходимые для должности базовые знания и навыки, и успешно прошедшему данный этап кандидату предлагается работа.